崗位職責： 1、負責東歐、中亞市場的調研與分析，參與相關營銷方案的策劃和制定； 2、負責東歐、中亞市場客戶詢盤回復、商務洽談、合同簽訂與執(zhí)行，完成銷售目標； 3、負責東歐、中亞市場客戶資源管理與客戶關系經營； 任職要求： 1、積極進取，勤奮好學，執(zhí)行力強，忠誠度高，善于團隊協(xié)作； 2、良好的俄語書面及俄語口語表達能力，善于溝通，熟悉東歐、中亞國家文化與商務習慣； 3、俄語專業(yè)、機械設計制造及其自動化、電子工程/機電一體化、熱能與動力工程優(yōu)先; 4、6個月以上外貿業(yè)務經驗，了解國際貿易基本流程； 5、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應屆畢業(yè)生; 公司平臺： 1、集研發(fā)、制造與銷售為一體的上市企業(yè)，管理規(guī)范先進，高速發(fā)展中的年輕企業(yè)； 2、中國空氣壓縮機行業(yè)標桿型外貿團隊，15年出口經驗，由近百名專業(yè)的國際貿易精英組成，有情有義，注重團隊合作； 3、強大的培訓機制：經理一對一的入職培訓；每月至少2次商務與產品培訓；每個季度1次外訓；培訓與工作1年后的綜合能力將會超越碌碌無為工作3年的同齡人。 4、公平公正公開的晉升通道：不看年齡與學歷，根據忠誠度與能力內部晉升主管人員，經理級或總監(jiān)級主管大部分為優(yōu)秀的90后人才； 5、專業(yè)的外貿電商團隊負責國際網絡營銷，新老客戶資源充足； 6、規(guī)范透明的薪酬制度，底薪+月業(yè)績提成+月利潤提成+年終獎金，每月15日準時發(fā)放所有薪酬，年薪約10萬元~200萬元，主管人員擁有入股公司的機會；