崗位職責： 1、團隊管理與運營 ①領導10人以上翻譯團隊（含全職/外包），負責中英印三語互譯的流程優(yōu)化與質量管控。 ②制定術語庫、翻譯標準化模板（如技術文檔、合同、政府公文等），確保制造業(yè)專業(yè)術語一致性。 ③分配任務、考核團隊績效，并組織語言/行業(yè)知識培訓（如印尼本地法規(guī)、制造工藝術語）。 2、高規(guī)格對外溝通支持 ①政府關系：主導與印尼勞工部、投資局、海關等機構的書面/現(xiàn)場翻譯，確保政策解讀零誤差。 ②銀行/合規(guī)：協(xié)助財務團隊處理跨境貸款、外匯結算等文件的翻譯與合規(guī)審核。 ③商務談判：參與供應商/客戶合同談判，實時翻譯并規(guī)避文化誤解導致的條款風險。 3、緊急事務處理 應對突發(fā)公關事件（如勞資糾紛、政府審查）的快速翻譯與輿情管理支持。 任職資格： 1. 硬性條件 ①語言能力：精通中文、英文、印尼語（需提供語言證書或測試證明），熟悉制造業(yè)專業(yè)術語； ②5年以上翻譯團隊管理經(jīng)驗（制造業(yè)/工程行業(yè)優(yōu)先），團隊規(guī)?！?0人； ③有直接參與政府事務、銀行合規(guī)文件翻譯的案例（需面試時提交樣本脫敏文件）； ④學歷：本科及以上，專業(yè)不限（語言類、國際關系、機械/化工等理工科復合背景加分）； 2. 軟性能力 ①政治敏感度：熟悉印尼政府辦事流程，能預判翻譯內容的政治/宗教風險； ②跨文化協(xié)調：擅長在中方管理層、印尼本地員工與第三方機構間建立高效溝通； ③抗壓性：適應高強度即時翻譯需求（如24小時內完成緊急合同修訂）。