【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助總經(jīng)理進行全面管理：在企業(yè)經(jīng)營計劃、管理運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。 - 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進內(nèi)部溝通，維護與政府機構(gòu)、重要客戶等外部關系 - 協(xié)助跟蹤管理客戶，提供業(yè)務咨詢服務，建立并維系良好的客戶關系，參與重大客戶的商務談判/公關關系活動 -協(xié)助處理合同的審核與管理工作，確保合同條款的合法性與合規(guī)性；。 【任職要求】 - 酒店管理專業(yè)，法律專業(yè)有限； - 具備2年以管理工作經(jīng)驗，其中至少2年在制造業(yè)或相關行業(yè)的工作經(jīng)驗； - 熟悉英語及其他國家（如：韓語，日語，法語等）相關法律法規(guī)，具有較強的法律分析能力和解決問題的能力； - 精通合同法、公司法等相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)法律風險管理流； - 出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決法律問題； - 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力。